Prezydent Miasta Tarnowa
ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Tarnowskiego Centrum Kultury.
Profil wymogów kwalifikacyjnych i umiejętności kandydata.
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- uprawnienia specjalistyczne związane z organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej,
- znajomość zasad zarządzania, planowania i realizacji planu działalności,
- znajomość przepisów z zakresu zarządzania zakładem pracy,
- 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letnia praktyka zawodowa na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym,
- udokumentowany dorobek zawodowy,
- kreatywność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- dobry stan zdrowia.
Dodatkowe:
- doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi,
- doświadczenie w realizacji projektów w zakresie kultury,
- umiejętności w zakresie promocji i marketingu,
- doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy pozabudżetowych.
Oferty zawierające:
- list motywacyjny,
- koncepcję zarządzania Tarnowskiego Centrum Kultury z uwzględnieniem programu artystycznego i edukacyjnego, co najmniej na dwa sezony, oraz prezentacje działań na rzecz pozyskiwania funduszy pozabudżetowych,
- curriculum vitae,
- oryginał kwestionariusza osobowego,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach i osiągnięciach zawodowych,
należy składać w zaklejonych kopertach z napisem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Tarnowskiego Centrum Kultury” z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu i nr telefonu kandydata w Biurze Obsługi Mieszkańców w Urzędzie Miasta Tarnowa, ul. Nowa 4 (parter), pokój nr 1.
Termin przyjmowania ofert konkursowych do 14 lutego 2006.
Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu do 28 lutego 2006.
Regulamin konkursu i statut Tarnowskiego Centrum Kultury znajdują się do wglądu w Biurze Obsługi Mieszkańców i w Wydziale Kultury Urzędu Miasta Tarnowa (Tarnów – Rynek 7).
|
drukuj
